مریم اکبرپور/ دبیر مجمع توسعه و نوآوری سازندگان کیش در دیدار اعضای این مجمع با مدیرعامل سازمان منطقه آزاد کیش، مهم‌ترین چالش منطقه را، روش‌های ناکارآمد تامین منابع دانست و افزود: سازمان منطقه باید انتفاع خود را از اتمام پروژه‌ها تعریف کند.
طهمورث قاسمی در آغاز با تاکید بر نگاه به آینده و بازگشت کیش به روزهای اوج خود و دوران شکوفایی‌اش، گفت: نگاه به گذشته امری ضروری است و باید از گذشته درس‌هایی گرفت.وی با اشاره به تقسیم سه دهه حاکمیت منطقه آزاد کیش به چهار بخش، گفت: از نظر من این چهار بخش شامل “دوره تاسیس”، “دوره تثبیت”، “دوره توسعه” و “دوره رکود” هستند.قاسمی ادامه داد: ما در دوره‌ی تاسیس، با تاسی بر قوانین و پس از آن، فرازهای دیگری مانند وضع ماده ۲۷ سال ۱۳۷۵ مجمع تشخیص مصلحت، گذر کردیم و هر چه پیش‌تر آمدیم، قانون‌گذار و سیاست‌گذار عزمش را بر توسعه‌ی عمل منطقه آزاد جزم کرد و برای این توسعه عمل، مهم‌ترین عاملی که به وجود آمد، بر مزیت‌ها، تمایزات (از جمله مدیریت یکپارچه و قدرت تصمیم‌گیری) متمرکز شد و درنهایت ماده ۲۷ حاصل همان نوع نگاه بود.
دبیر مجمع سازندگان کیش با بیان این مطلب که در دوره‌ی پس از تثبیت، یعنی دوره‌ی توسعه، مدت‌زمان حاکمیت ِ مدیر تصمیم‌گیر کارآمد و حضور آگاه و مشرف منطقه آزاد را شاهد بودیم، تصریح کرد: از نظر من، آقای دکتر حسین قاسمی، شهسوار توسعه منطقه آزادش کیش هستند و این شهسوار توسعه، سال‌های سال، بیش از شش یا هفت سال در منطقه آزاد خدمت کرد و نگاهش توسعه‌ای بود، شخصیتش توسعه‌گرا بود، قدرت تصمیم‌گیری داشت و خیلی از زیرساخت‌هایی که هم‌اکنون شاهدش هستیم، حاصل تصمیمات و حاصل برنامه‌ریزی‌ها و حاصل نگاه توسعه‌گرای آقای حسین قاسمی بود که به هر ترتیب آغاز شد و بعد از آن متاسفانه ما شاهد فرونشست‌های مستمر در حوزه عمل مناطق آزاد بودیم و دلیلش هم به همین بحث مدیران ناکارآمد و جابجایی‌های زودهنگام و عمر کوتاه‌مدت مدیران باز می‌گردد.
وی ناکارآمدی به توان عدم توانایی در تصمیم‌گیری در مسائل مختلف را به این موارد اضافه کرد و ادامه داد: ما ۶۰درصد از دوره مناطق آزاد را در دوره‌ی رکود به سر بردیم و ۴۰ درصد از منطقه آزاد کیش را در دوره تثبیت و فراز و توسعه دنبال کردیم و این امر خسارت‌های زیادی به منطقه زده است.قاسمی خاطرنشان کرد: نگاه ما امروز مشخصا بر حوزه‌ی سرمایه‌گذاری است و مهم‌ترین مشکل و چالش منطقه کیش، مسئله عدم تامین منابع، یعنی روش‌های ناکارآمد تامین منابع است، از طرفی نیز فضای کسب و کار و فضای جذب سرمایه‌گذار فضای خوبی نیست در نتیجه سرمایه و منابع مالی مورد نیاز برای توسعه زیرساختی در مناطق منطقه آزاد کیش متاسفانه فراهم نیست و به همین دلیل ما امروز در این حوزه دچار چالش و مسائل جدی هستیم.وی همچنین با تاکید بر اهمیت بخش خصوصی به صحبت‌های همتی _ وزیر اقتصاد و دارایی_ در آئین تودیع و معارفه‌ی مدیرعامل سازمان منطقه آزاد کیش اشاره کرد و افزود: اگر در فرایند تصمیم‌سازی‌ها، بخش خصوصی مشارکت داده شوند، اگر طرف شور قرار بگیرند، اگر از ظرفیت‌ها و امکانات آنها بهره‌ برده شود، این‌گونه می‌توان فضا را آماده کرد و ظرفیت‌های اقتصادی و سرمایه‌ی آنها را هم پای کار آورد.
قاسمی با بیان این مطلب که نزدیک به ۴۰ درصد از سهامداران عمده بندر آفتاب به عنوان اولین بندر بخش خصوصی، از مجموعه مجمع سازندگان هستند، تاکید کرد: این امر، مسئله‌ی بسیار مهمی است، چنانچه حجم سرمایه‌های اعضای مجمع سازندگان در خارج از جزیره کیش، مبلغی بالغ بر ۲۵۰ همت است که اگر شرایط و فضای مناسب وجود داشته باشد قابل جذب در جزیره است اما لازمه‌ی آن، تسهیل‌گری و منع مقررات دست و پاگیری است که متاسفانه از اساس با جذب سرمایه و توسع‌ی سرمایه گذاری موافق نیست و روحش در تخالف است.
وی در ادامه به تمدید دوره ساخت، به عنوان یکی از موانع جدی سرمایه‌گذاری اشاره کرد و افزود: سازمان منطقه، نفع و انتفاع خود را در فرایندهای اجرایی پروژه‌های سرمایه‌گذاری تعریف می‌کند و این درحالی است که سازمان منطقه بایستی انتفاعش از اتمام پروژه‌ها تعریف کند، چراکه تا این نگاه تغییر پیدا نکند ما نمی‌توانیم از عهده‌ی به‌اصطلاح “دوره ساخت” یا همین جریمه‌هایی که اصلاً با اصل موضوع تناسب ندارد، یا طول دوره مهلت ساخت که با اصل پروژه‌ها تناسب ندارد، بر بیاییم و همه‌ی این موارد، جزو موانع هستند.
در دوره‌ی اوج ِ دوران فراز، از موهبت تصمیم‌گیری‌ها و صدور مجوزها طی یک روز برخوردار بودیم که حاصل‌ش توسعه بود و متاسفانه ادامه نداشت.
طباطبایی خطاب به مدیرعامل جدید سازمان: به رسانه ها
با سعه صدر میدان مطالبه گری دهید تا منتقد دلسوز سازمان باشند
در ادامه‌ی این نشست، شهاب‌الدین گفت: دوستان از دوران طلایی مدیرعاملی آقای حسین قاسمی نام بردند، لازم است گفته شود دوره‌ی مدیریت حسین قاسمی مدیرعامل اسبق کیش، شش سال بود، یعنی ایشان به قصد توسعه‌ی منطقه آزاد کیش آمده بود، نه مانند اغلب مدیران عامل مناطق آزاد که نگاه‌شان به منطقه، سکوی پرتابی به سمت پست‌های بالاتر باشد.وی با تاکید بر ثبات مدیریت در آن زمان ادامه داد: مدیران بالادستی به دنبال تغییرات پی‌درپی در مناطق آزاد نبودند و این امر برای برنامه‌ریزی و اقدام، عامل اصلی و اساسی شمرده می‌شد و در هیچ دوره‌ی دیگری، ما شاهد این میزان ثبات مدیریتی و اختیارات مدیرعامل در مناطق آزاد نبودیم. ضمن آنکه اهداف مشخص شده بودند.مشاور دبیر شورایعالی مناطق آزاد در این نشست از کبیری مدیرعامل سازمان منطقه آزاد کیش خواست همت خود را چنانچه در سابقه مدیریتی او نیز هست، بر نهادسازی بگمارد و با اصلاح ساختارها و فرایندها که نتیجه‌ی آن، اقدام براساس چشم‌انداز و اهداف خواهد بود به رضایت نهایی مردم برسد.این عضو حقیقی شورای اطلاع‌رسانی دولت، در ادامه مدیرعامل منطقه آزاد کیش را از نظرات افرادِ منفعل و بی‌اراده که وی را از اجرای رویکردهای درست برای رسیدن به نقطه مطلوب سرمایه‌گذاران و مردم، باز می‌دارند برحذر داشت و افزود: نهادهای نظارتی و دستگاه‌های امنیتی همه برای رسیدن به اهداف و چشم‌اندازها، همراه و حامی مدیران و مردم هستند به ویژه در دولت چهاردهم همه دستگاه‌ها و نهادها حول ایده اصلی رئیس‌جمهور یعنی “وفاق” با مدیران همدل و همراهند.
طباطبایی با بیان این مطلب که شرایط کنونی، فرصت بی‌نظیری است که باید از آن به درستی برای منافع ملی و ایجاد رضایتمندی مردم استفاده کرد، گفت: از همراهی کامل همه‌ی نهادها و دستگاه‌های اجرایی و حاکمیتی باید سود جست و من معتقدم محمد کبیری با توجه به تجربه‌، دانش و روش‌های نوآورانه‌اش در مسیر توافق‌سازی و رسیدن به چشم‌اندازها موفق خواهد بود.
عضو شورای اطلاع‌رسانی دولت و مشاور دبیرشورایعالی مناطق آزاد مسیر آینده را روشن قلمداد کرد و ادامه داد: باید یک بار دیگر چشم‌اندازها را مرور کرده و به اطلاع مردم برسانیم. و سپس با همراهی همه ذینفعان گره از مشکلات پیش رو باز کنیم.طباطبایی، مطالبه‌گری مردم و به نمایندگی از آنان رسانه‌ها به ویژه رسانه‌های مستقل، را حائز اهمیت دانست و تاکید کرد: با همان نگاه توسعه‌گرا و سعه صدر همیشگی به رسانه‌ها اجازه و بلکه میدان ِ مطالبه‌گری دهید تا منتقد دلسوز سازمان منطقه آزاد کیش باشند، نقد کنند، راه‌حل ارائه دهند و شما را در پیشبرد اهداف‌تان همراهی کنند.طباطبایی با تاکید بر این‌که می‌دانم محمد کبیری به دنبال ایدام و اجرای درست کارهاست و نیازی به نعریف و تمجید ندارد ادامه داد: مهم نتیجه‌ای است که از فرایندهای خوب حاصل شود و این هدف جز با باز گذاشتن میدان انتقاد دلسوزانه برای رسانه‌ها، میسر نمی‌شود.وی همچنین خطاب به رسانه‌ها گفت: نقد مطالبه‌گرانه و دلسوزانه را با همراهی بخش خصوصی در دستور کار خود بگذارند و به موفقیت مدیرعامل سازمان کمک کنند.
بخش‌های دولتی و خصوصی در کنار یکدیگر
برای توسعه جزیره کیش تلاش خواهند کرد
مدیرعامل سازمان منطقه آزاد کیش نیز در پایان این نشست، از اصلاح فرآیندها و قوانین به‌عنوان چاره‌ای برای حل بنیادین مشکلات نام برد.
محمد کبیری ضمن تقدیر از کسانی که با هدف توسعه کشور و با وجود تحریم‌ها در کیش سرمایه‌گذاری و فعالیت کرده‌اند گفت: امیدوارم با همدلی، همکاری و با برنامه‌ریزی‌های مناسب، آینده‌ای درخشان برای توسعه و پیشرفت جزیره کیش رقم بزنیم.کبیری در ادامه با بیان این که یک مجموعه با همکاری و هم‌افزایی میان اجزای آن می‌تواند به موفقیت برسد افزود: بخش‌های دولتی و خصوصی در کنار یکدیگر باید برای توسعه جزیره تلاش کنند و برای به ثمر رسیدن تلاش‌ها باید از حضور سایر بخش‌ها نیز در کیش بهره‌مند شد.مدیرعامل سازمان منطقه آزاد کیش تصریح کرد: برخی مشکلات مختص کیش نیست و در دیگر شهرها و مناطق نیز وجود دارد. جنس مشکلات امروز ما دو نوع است مشکلات قانونی که به دولت باز می‌گردد و مشکلاتی که به سازمان منطقه آزاد کیش مرتبط است. در بخش سازمانی یکی از مهم‌ترین موضوعات اصلاح فرایندها و مقررات‌زدایی است که این امر در حال بررسی است و تا دو هفته آینده برای رفع این دست مشکلات راهکارها ارائه می‌شود.کبیری تاکید کرد: نگاه ما به آینده است لذا به جای اینکه به حل مشکلات به صورت تک موضوعی بپردازیم، با دیدگاهی کامل و جامع، فرایندها را اصلاح می‌کنیم. البته که بخشی از این اصلاحات در سطح قوانین مجلس و مصوبات هیئت دولت است و جای کار بیشتری دارد.وی افزود: با تشکیل کمیته اصلاح فرایندها و مقررات زدایی، با توجه به دانشی که در بخش غیردولتی وجود دارد از مشورت این عزیزان و مجموعه های فعال در کیش برای مذاکره و پیگیری کمک می‌گیریم.مدیرعامل سازمان منطقه آزاد کیش تصریح کرد: یکی از موضوعاتی که باید در کیش نسبت به آن اصلاح نگرش شود حل مشکلات با دیدگاه زنجیره‌ای است. بدین معنا که در بررسی مشکلات، کل زنجیره فعالیت‌ها را در جزیره کیش ببینیم از تامین مالی تا ایرلاین، حمل و نقل، سلامت، آموزش، انرژی، خدمات و بسیاری موارد که همه این بخش‌ها بر کار هم اثرگذار هستند.کبیری تصریح کرد: با توجه به این موضوع، پیشنهاداتی که از سوی بخش خصوصی به سازمان ارائه می‌شود باید براساس تکمیل و تامین منافع کل زنجیره باشد.
وی در پایان با بیان اینکه در بحث مسئولیت اجتماعی نیز علاوه بر سازمان، بخش خصوصی نیز باید مشارکت فعال داشته باشد گفت: یکی از این مسئولیت‌ها توسعه آموزش در کیش است. اگر جزیره کیش دارای مدارس و فضاهای آموزشی قوی باشد خانواده های بیشتری کیش را برای زندگی انتخاب می‌کنند که این امر باعث تقویت نیروی انسانی متخصص در کیش شده و در نهایت بازدهی بخش خصوصی را افزایش می‌دهد.گفتنی است در این نشست اعضای مجمع سازندگان کیش نیز موارد و مشکلات حوزه‌های مختلف را طرح و با محمد کبیری گفت‌وگو کردند.