طهمورث قاسمی در نشست فعالان اقتصادی کیش با دبیر شورایعالی مناطق آزاد با اشاره به تاثیر بی‌ثباتی مدیریتی بر توسعه منطقه، اقدامات اخیر مدیریت جدید را در شناسایی گره‌های اجرایی، ایجاد هماهنگی داخلی و تاکید بر اجرای قانون، این مهم را «گامی مثبت» ارزیابی کرد.

به گزارش رویکرد کیش، در نشست اخیر فعالان اقتصادی و مدیران محلی جزیره کیش، موضوع اثرات بی‌ثباتی مدیریتی بر روند توسعه مناطق آزاد و چالش‌های ناشی از تفاسیر متفاوت مدیران از قوانین توسط طهمورث قاسمی مطرح شد و گفت: در گذشته، برخی مدیران با تفسیر مضیق از قوانین، مانع اجرای پروژه‌ها می‌شدند، در حالی که نگاه توسعه‌گرا می‌تواند مسیر را هموار کند.

وی با ارزیابی مثبت از رویکرد مدیریت جدید منطقه آزاد کیش، افزود: یکی از اقدامات مهم، شناسایی دقیق موانع و تلاش برای اجماع‌سازی درون‌سازمانی بوده است. ایجاد نزدیکی و هماهنگی میان مدیران و رساندن آن‌ها به یک الزام مشترک، می‌تواند همکاری در سطوح بالای تصمیم‌گیری را تضمین کند.

به گفته این فعال اقتصادی، هرچند فاصله تا وضعیت مطلوب همچنان وجود دارد، اما تغییر رویکرد مدیریتی و همراهی مدیران میانی، امید به حل مسائل را افزایش داده است: از آن زمان تاکنون، از مدیران میانی به‌خاطر تلاش‌هایشان تشکر کرده‌ایم و انتقادی نداشتیم، چرا که همکاری و اهتمام آن‌ها مشهود است.

وی با تأکید بر اینکه «اجرای قانون» شاه‌کلید رفع بسیاری از مشکلات است، افزود: بخش مهمی از موانع کنونی، مشکلات سیستمی در ارتباط دبیرخانه و سازمان‌های مناطق آزاد است. در بررسی ماده‌واحده و تبصره‌های بودجه امسال نیز مواردی برخورده‌ایم که نقض صریح قانون اداره مناطق آزاد محسوب می‌شود.

تحولات اخیر در مدیریت مناطق آزاد کیش نشان می‌دهد که حرکت از فضای بی‌ثباتی به سمت اجماع‌سازی داخلی و اجرای بی‌کم‌و‌کاست قانون، یکی از مسیرهای اصلی عبور از مشکلات ساختاری و سیستمی این منطقه است. تجربه ماه‌های گذشته اثبات کرده که هماهنگی میان مدیران و نزدیک‌کردن نگاه‌ها به یک الزام مشترک، می‌تواند بستر لازم برای پیشبرد پروژه‌ها و توسعه پایدار را فراهم کند. هرچند فاصله تا نقطه مطلوب همچنان محسوس است، اما تغییر نگرش و همگرایی مدیریتی، امید تازه‌ای را برای آینده کیش و مناطق آزاد ایجاد کرده است.